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2020华埔学堂新晋管理层提升培训课程

发布日期:2020-10-13 16:52:41 作者:华埔学堂 浏览量:756
新任经理、部门主管处在企业管理中担负着承上启下的重任,同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力,对其管理能力的要求也越来越高。那么,新晋管理层怎么提升自身的能力呢,推荐华埔学堂的新晋管理层提升培训课程
 
 
一、新晋管理层提升培训课程
 
华埔学堂关于新晋管理层的培训课程主要有:
 
1、实战派管理营销专家张金洋讲师的《军令如山——全员执行力》、《高情商沟通必备的八堂课》、《八大攻心说服力》线上课程、《跨部门沟通——高效协作的七大心法》线上课程;
 
2、系统量化管理专家、国家首届注册管理咨询师讲师胡浩讲师的《5分钟管理课,从0到1学管理》、《动力管理,让下属能“成事”的系统策略与方法》;
 
3、管理学博士后、哈尔滨商业大学教授、硕士研究生导师李恩临讲师的《工具化领导》;
 
4、实战派管理&营销专家,央视《东方名家》热播讲座主讲嘉宾张金洋讲师的《团队管理十大兵法》等课程;
 
5、中国著名员工培训专家、金效率时间管理系统创始人张戴金讲师的《时间管理12堂精品课》线上课程;
 
6、杨迪讲师《高情商沟通-职场沟通必修课》线上课程,非常适合企业管理者学习,提升管理者的领导力。
 
更多课程可以在线咨询华埔学堂官方客服,或者电话微信联系:18938058274
 
二、新晋管理层课程收益
 
1、了解并掌握主管的责任与核心任务;
 
2、全面掌握基本的管理常识、管理的意义、如何实现有效管理;
 
3、理清自己的角色定位、角色转换、职责,做好“执行领跑者”的桥梁;
 
4、培养主管的自我认识能力、计划实施、目标管控、员工辅导、执行力提升和协调能力;
 
5、学习如何成为一个优秀的主管,建立主管的威信、激励下属,引领下属的工作热情与激情;
 
6、了解培育人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练;
 
7、学习沟通的技巧与方法,透过有效沟通有效达成任务;
 
8、掌握人性特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提振下属士气;
 
9、培养主动发现问题、解决问题的能力。
 
新晋管理层提升培训课程将帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成,分析问题,梳理思路,探讨方法,演练工具,帮助缩短新任干部的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!如果你想了解企业高层管理培训课程,你可以点击阅读文章:高管培训课程有哪些?企业高层管理培训课程
 
来源:部分内容来源网络

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